soppköket

Hej ! Air Asia flyger Suratthani-Kuala Lumpur för ca 1500B enkel och sedan KL-Singapore för ca 800B Anslutningsbussen från Samui till Suratthani airport kostar ca 350B Så med lite tur kanske ni kan komma undan med ca 2700B per person enkel väg, beroende på när ni ska åka. Lycka till. Länk, airasia.com Hälsningar Soppköket

Nu blir jag jättenyfiken eftersom jag inte har så bra koll. Men skriver här så som jag tror mig veta. Vad ligger barnbidraget du pratar om på för belopp och föräldrapenning. Och vad är det för system du pratar om, vad heter det. Jag känner bara till "prakan sangkom" som anställda har men det stämmer inte alls med det du skriver. Är ju själv företagare med anställd, vi betalar varj emånad in en mindre summa för den här försäkringen som anställda måste ha. Får en anställd barn få de (tror det är) 20 000 en gång sen inget. Vi som företag behöver inte betala något. Det med gratis sjukvårt stämmer enligt det jag nämner inte heller, utan täcker en liten del i vissa fall. Tjejen har syskon som är statligt anställda och inte har det denna lyx heller, utan det är snabbt till att hitta barnpassning om det ska bli några pengar. De statliga får visserligen mer än de 500 baht i månaden i pension som andra får, hur mycket det är vet jag inte. Hej ! Ibland kan det vara svårt att hitta information på engelska och som framför allt är uppdaterad. Jag ska försöka att svara på dina frågor och samtidigt hänvisa till var information finns. Barnbidrag. 350B/månad och barn. max 2st barn och till dess barnen fyllt 6år Föräldrarpenning - tiden efter förlossningen, gäller alltså inte för vård av sjukt barn. 50% av genomsnittslönen de 3 senaste månaderna. Kan betalas ut maximalt 90 dagar. Max 7500B/mån eftersom lönetaket i försäkringen är 15000B/mån. "prakan sangkom" Det verkar vara just samma som social security(SSO) som din anställde har. Du kan ju kolla om ni betalar in 10% av den inkomst ni uppgett. Sjukvård. Alla thai har gratis sjukvård på de statliga sjukhusen enligt NHSO, den så kallade 30 baths reformen.I akuta lägen kan denna fås överallt i Thailand annars hänvisar den till där dom är skrivna. Med SSO undantas detta samt att en del privata alternativ finns. Din tjejs syskon. Eftersom ersättningstaket i SSO, när det gäller föräldrarpenningen är max 7500B/mån eller 50% som jag nämde ovan. Så blir det naturligtvis kännbart för alla och då kan det tänkas att dom väljer andra barnpassningsalternativ. Hur det är för de statligt anställda vet jag inte. Läsvärda länkar, med reservation att en del har några år på nacken http://www.sso.go.th/wpr/home_eng.jsp?lang=en http://www.eria.org/pdf/research/y2009/no9/CH-09_Thailand_pp.265-291.pdf http://www.socialprotectionasia.org/pdf/Social%20Security%20-%20Home%20Net%20South%20Asia.pdf http://www.thailawonline.com/en/thai-laws/faq/171-social-security.html http://www.bangkokpost.com/learning/learning-from-news/221764/social-security-members-get-less-healthcare http://www.bangkokpost.com/news/investigation/289870/taxes-in-thailand-xvi-social-security---part-two Hälsningar Soppköket Hej, tack för info. Jo vi betalar in fast summan blev i år sänkt av någon anledning så det är inte 10%. Stämmer att tjejens syskon fick en del i några månader. Om de får barnbidrag vet jag inte men det är i så fall försvinnande lite ,ed 350 baht. 30 kortet fungerar heller inte riktigt i alla lägen har jag hört. Så jag tror det finns mycket att önska i det här systemet men. Största bekymret är väl kanske att de många står utanför. Men bra att du klev in och postade det du gjorde, man ska inte glömma bort de små bra bitarna som finns Koka lugnt. Hej ! Ja det finns naturligtvis brister i alla system. Det är bara att se på de svenska systemen. Jag tycker i alla fall att det är en bra början som bara förhoppningsvis kan bli bättre. Det stämmer att de 6 första månaderna 2012 sänktes avgiften till totalt 6% för att sedan ökas resten av året till 8%, varför vet jag inte Här kommer en länk med uppgifterna http://www.bangkokpost.com/news/investigation/289870/taxes-in-thailand-xvi-social-security---part-two Simma lugnt Soppköket

Nu blir jag jättenyfiken eftersom jag inte har så bra koll. Men skriver här så som jag tror mig veta. Vad ligger barnbidraget du pratar om på för belopp och föräldrapenning. Och vad är det för system du pratar om, vad heter det. Jag känner bara till "prakan sangkom" som anställda har men det stämmer inte alls med det du skriver. Är ju själv företagare med anställd, vi betalar varj emånad in en mindre summa för den här försäkringen som anställda måste ha. Får en anställd barn få de (tror det är) 20 000 en gång sen inget. Vi som företag behöver inte betala något. Det med gratis sjukvårt stämmer enligt det jag nämner inte heller, utan täcker en liten del i vissa fall. Tjejen har syskon som är statligt anställda och inte har det denna lyx heller, utan det är snabbt till att hitta barnpassning om det ska bli några pengar. De statliga får visserligen mer än de 500 baht i månaden i pension som andra får, hur mycket det är vet jag inte. Hej ! Ibland kan det vara svårt att hitta information på engelska och som framför allt är uppdaterad. Jag ska försöka att svara på dina frågor och samtidigt hänvisa till var information finns. Barnbidrag. 350B/månad och barn. max 2st barn och till dess barnen fyllt 6år Föräldrarpenning - tiden efter förlossningen, gäller alltså inte för vård av sjukt barn. 50% av genomsnittslönen de 3 senaste månaderna. Kan betalas ut maximalt 90 dagar. Max 7500B/mån eftersom lönetaket i försäkringen är 15000B/mån. "prakan sangkom" Det verkar vara just samma som social security(SSO) som din anställde har. Du kan ju kolla om ni betalar in 10% av den inkomst ni uppgett. Sjukvård. Alla thai har gratis sjukvård på de statliga sjukhusen enligt NHSO, den så kallade 30 baths reformen.I akuta lägen kan denna fås överallt i Thailand annars hänvisar den till där dom är skrivna. Med SSO undantas detta samt att en del privata alternativ finns. Din tjejs syskon. Eftersom ersättningstaket i SSO, när det gäller föräldrarpenningen är max 7500B/mån eller 50% som jag nämde ovan. Så blir det naturligtvis kännbart för alla och då kan det tänkas att dom väljer andra barnpassningsalternativ. Hur det är för de statligt anställda vet jag inte. Läsvärda länkar, med reservation att en del har några år på nacken http://www.sso.go.th/wpr/home_eng.jsp?lang=en http://www.eria.org/pdf/research/y2009/no9/CH-09_Thailand_pp.265-291.pdf http://www.socialprotectionasia.org/pdf/Social%20Security%20-%20Home%20Net%20South%20Asia.pdf http://www.thailawonline.com/en/thai-laws/faq/171-social-security.html http://www.bangkokpost.com/learning/learning-from-news/221764/social-security-members-get-less-healthcare http://www.bangkokpost.com/news/investigation/289870/taxes-in-thailand-xvi-social-security---part-two Hälsningar Soppköket

Jag tror inte ett smack på att skatter tynger någon Thai.. Vad skulle dom betala skatt till? A-kassa? Sjukförsäkring? Äldreboenden? Handikappade? högkostnadsskydd? Säkra vägar? Det behövs inga skatter i Thailand då man betalar det mesta ur egen ficka! Thailand är i mångt och mycket en kuliss av vårt samhälle och på många områden ihåligt och substanslöst. Tyvärr är det så. Dom kopierar oss men kopierar bara ytan, inte dom underliggande ideerna. Hej ! A-kassa och sjukförsäkring finansieras av social security försäkringen som väldigt många anställda ingår i. Det vanligaste är att företaget betalar 5% och du själv står för 5% av din månadsinkomst så skjuter staten till 2,75%. Ett mycket bra system där det förutom A-kassa och sjukförsäkring även ingår t.ex Föräldrarpenning Fri sjukvård, tandvård och medicin, även en del privata alternativ är med i försäkringen Olycks och livförsäkring Barnbidrag Pension De som är statligt anställda har sitt eget system. Hälsningar Soppköket Haha... vilket svammel! Kokar du lika risig mat som du snackar goja kommer halva ön bli magsjuk! Bästa Hemvändare, Än så länge, och det är 8år nu, har jag inte hört talas om några uppstådda magproblem i samband med besök. Det bästa är ju att undersöka saken själv och därmed skapa sig en uppfattning. Om du har vägarna förbi så titta gärna in och om du känner oro vad gäller maten så kanske en kall öl eller en sodavatten skulle kunna passa dig. Sodavatten är nog ett bättre alternativ för en orolig mage. Välkommen Soppköket

Jag tror inte ett smack på att skatter tynger någon Thai.. Vad skulle dom betala skatt till? A-kassa? Sjukförsäkring? Äldreboenden? Handikappade? högkostnadsskydd? Säkra vägar? Det behövs inga skatter i Thailand då man betalar det mesta ur egen ficka! Thailand är i mångt och mycket en kuliss av vårt samhälle och på många områden ihåligt och substanslöst. Tyvärr är det så. Dom kopierar oss men kopierar bara ytan, inte dom underliggande ideerna. Hej ! A-kassa och sjukförsäkring finansieras av social security försäkringen som väldigt många anställda ingår i. Det vanligaste är att företaget betalar 5% och du själv står för 5% av din månadsinkomst så skjuter staten till 2,75%. Ett mycket bra system där det förutom A-kassa och sjukförsäkring även ingår t.ex Föräldrarpenning Fri sjukvård, tandvård och medicin, även en del privata alternativ är med i försäkringen Olycks och livförsäkring Barnbidrag Pension De som är statligt anställda har sitt eget system. Hälsningar Soppköket

Hej ! I din journalistiska granskning kan en google sökning ge dig lite kött på benen i ett inledande skede. När det gäller vissa varor som t.ex alkohol och tobak är det ofta frågan om punkskatter percis som i Sverige och i många andra länder. Länkar från en googlesökning http://www.bangkokpost.com/learning/learning-from-news/249782/liquor-tax-reform http://apapaonline.org/data/Regional_Data/Other/International_Alcohol_Taxation.pdf http://www.ias.org.uk/resources/publications/theglobe/globe200712/gl200712_p19.html Det som vi menar med vanlig moms (VAT) är något annat och den är 7% i thailand och kan justeras på liknande sätt som för ett bolag i sverige. Här kommer lite mer googlelänkar när det gäller inkomsskatter http://www.rd.go.th/publish/6045.0.html http://bangkok.angloinfo.com/countries/thailand/intax.asp http://www.taxrates.cc/html/thailand-tax-rates.html Hälsningar Soppköket

Instämmer, förstår heller ingenting. Kanske är det 2 olika personer med samma namn. I så fall en bugg som siteadmin kanske ska kolla upp. Kanskje jeg har spaltet personlighet? He-he. Ja jösses, ingen aning om vad ni kallar det för i Norge men nåt fel är det. Kan hålla med om att det inte är helt lätt att hålla reda på vem som är vem. Särskilt inte i de konflikt situationer som ibland tycks uppstå.

Instämmer, förstår heller ingenting. Kanske är det 2 olika personer med samma namn. I så fall en bugg som siteadmin kanske ska kolla upp.

Hej ! När det gäller de statliga universiten/högskolorna så fungerar det ungefär som i Sverige. Man ansöker från tidigare gymnasiemeriter samt nationella intagningsprov. Kostnadsposterna är t.ex inskrivningsavgift, böcker och skrivmaterial, tentamensavgifter, kost och logi osv. Vanligtvis finansieras utbildningen delvis med statligt studielån där lånets max storlek varierar med vilken typ av utbildning och universitet man studerar på. Det rör sig om ca 1500-3500B/mån. Resten finansieras med extrajobb, bidrag från familjen eller annat som kan ge lite extra i kassan. Hälsningar Soppköket

Hej ! Tycker att det verkar vara lite för mycket glädje över siffrorna. I alla fall när det gäller accounting sektorn i Samui, Phuket och Krabi områdena. Ca 50% av de angivna lönerna stämmer bättre med verkligheten. Tror också att man ska vara lite på sin vakt när det är ett rekryteringsföretag som presenterar siffrorna. Hälsningar Soppköket

Hej ! Om du inte tvunget vill till Laos så rekomenderar jag att du flyger med Airasia till Penang för ca 2200B enkel. Lämnar in passet till någon av agenterna på Chulia street så är det klart för avhämtning dagen efter vid 15.00 tiden. Hälsningar Soppköket

Hej, Om man fortfarande har en adress i Sverige. Varför skulle man bli automatiskt tvångsutskriven? Hur lång tid skulle det i så fall ta? Soppköket

Visst är det så, men om man vill följa lagen är man skyldig att skriva ut sig från Sverige om man bor utomlands mer än sex månader per år. Göran Hej, ja, det har du alldeles rätt i. Soppköket

Hej, Jag läste en artikel angående SINK skattens för och nackdelar men kan tyvärr inte finna den nu. Men om jag minns rätt så gäller att det sk grundavdraget försvinner i och med att man skriver ut sig från Sverige och därmed blir vinsten vid SINK skatten på 25% i princip 0kr och i vissa fall en förlust. Detta gällde för normala pensioner. För dom som har höga pensioner kan däremot SINK skatten ge betydligt mer i kassan. Jag bifogar en länk gällande grundavdragen för 2011. http://www.skatteverket.se/download/18.6fdde64a12cc4eee2308000233/2011_Grund.pdf Det största problemet när man skriver ut sig är sjuk och olycks försäkringsfrågan särskilt när man kommer upp i ålder. Det är svårt och blir väldigt kostsamt att teckna en sådan försäkring om ens bolaget vill ha med dig att göra. Mitt råd är därför att man ska noga överväga sitt beslut att skriva ut sig. Hälsningar Soppköket

Hej ! Hittade en länk som kanske kan vara till nytta http://www.siam-info.com/english/poisonous_animals.html Hälsningar Soppköket

Hej ! jag har åkt ett flertal gånger med airasia och allt har fungerat bra. Dom flyger phuket-udon thani för ca 2000B enkel www.airasia.com Hälsningar Soppköket

Hej ! Kan hänvisa till en annan tråd i samma ämne http://www.thailandforum.se/index.php?PHPSESSID=83b0a5c5bd9263743c3414caab379c73&topic=19582.msg239205;topicseen#new Hälsningar Soppköket

Hej ! Bokade precis en flygbiljett med SAS till min pappa. Köpenhamn-Bangkok tor, 14/6 - 28/7, 6373kr. Ett bra pris tycker jag Hälsningar Soppköket

Hej ! Under våren kommer man i Bangkok kunna avnjuta ett par konserter som kan skaka liv även i en gammal kropp. http://www.thaiticketmajor.com/concert/ Hälsningar Soppköket

Håller med dig, jag var inte med om det heller. Det är därför jag reagerar nu när min bekant åker under skoltid och det är inte första gången. Särskilt som det är oerhört svårt att få behöriga lärare till vår lilla skola. Jag unnar dom definitivt semester men jag tycker det ska vara på samma villkor som för eleverna och deras föräldrar. Vi har iof sig alltid fått ledigt för våra barn men vi har också alltid förlagt resandet i samband med lov och aldrig varit borta längre än att det räckt med de fem dagar ledigt som skolan kan bevilja. Ja du Valltomta, Det var ju en intressant ide. En liten fråga bara. Tog ni dessa 5 dagars extra ledighet för barnen pga av att läraren gjorde detsamma? Eller att sommarlovet inte räckte till tidsmässigt? Eller kanske rent av att din chef hade ledigt samtidigt? Jag kan i mina tankar skymta ett uns av den välkända sk svenska avundsjukan Hälsningar Soppköket

Hej ! Bangkokairways, www.bangkokair.com, kommer att från 3dec starta en ny linje Phuket-Samui-Trat den går att få för 3990B enkel. Phuket-Bangkok-Trat ca 4500B. Hälsningar Soppköket

Hej ! Bangkokairways, www.bangkokair.com flyger sträckan Krabi-Samui dagligen. Avgång 13.55 och ankomst 14.45. Pris mån-fre 2425B och Lör-sön 2665B Hälsningar Soppköket

Instämmer till 100%